La propuesta consiste en los siguientes términos: un aumento del 7% sobre los sueldos básicos vigentes al mes de abril de 2016, a hacerse efectivo con los haberes correspondientes a mayo del presente ejercicio. Otro aumento del 8% sobre los sueldos básicos vigentes al mes de junio de 2016, a hacerse efectivo con los haberes correspondientes a julio de 2016.
De ello se desprende que el ofrecimiento distribuido en esta escala es acumulativo de un porcentaje con respecto a otro, en contraposición a lo que ha venido sucediendo en años anteriores donde el parámetro quedaba establecido solo por el sueldo básico al mes de abril.
Asimismo, se estipula que por tratarse de la paritaria anual vigente, de mayo de 2015 a mayo 2016, se reinicie la discusión paritaria en agosto de 2016.
De la misma manera, se convoca a una nueva reunión paritaria para el lunes 11 de abril, a partir de la hora 11, en la “Sala de los Intendentes” del Palacio municipal.
